Mediante Scaling Capacities facilitamos la alineación entre la estrategia de la empresa, las personas y la ejecución. Alinear estos 3 elementos es clave para el futuro de la empresa, permite escalar resultados y disfrutar el camino.
Desarrollamos la capacidad interna para que el equipo de liderazgo de tu empresa pueda evaluar y seleccionar los candidatos adecuados en un proceso de reclutamiento, asegurando excelentes contrataciones.
Desarrollamos y aplicamos un completo programa de desarrollo de talento, el cual te permitirá identificar qué tan fuerte o débil es el talento de tu empresa en términos de competencias y qué tan alto/bajo es su desempeño.
Ayudamos a tus ejecutivos a potenciar su desarrollo y liderazgo a través de un proceso de coaching en el cual buscamos que cada persona saque lo mejor de sí mismo, descubriendo sus propios recursos.
Apoyamos a los directivos a alinear a sus equipos hacia metas comunes.
Desarrollamos la capacidad interna para que el equipo de liderazgo de tu empresa pueda evaluar y seleccionar los candidatos adecuados en un proceso de reclutamiento, asegurando excelentes contrataciones.
Para esto, y frente a las necesidades de talento de tu organización, aplicamos un riguroso proceso de selección basado en Top Grading, metodología norteamericana que tiene por objetivo lograr una exitosa contratación de “jugadores A” (talento de alto desempeño y alto fit cultural con la compañía), a través de un riguroso proceso de selección que consta de 7 pasos: